برگزاری نخستین نشست توسعه سرمایه انسانی و توانمندسازی کارکنان در آموزشکده دختران بجنورد
برگزاری نخستین نشست توسعه سرمایه انسانی و توانمندسازی کارکنان در آموزشکده دختران بجنورد
نخستین نشست «توسعه سرمایه انسانی و توانمندسازی کارکنان» با حضور کارکنان آموزشکده دختران بجنورد و با هدف ارتقای بهرهوری سازمانی، تقویت فرهنگ کار تیمی، افزایش مشارکت کارکنان و بهبود مستمر فرآیندهای اداری برگزار شد.
در آغاز این نشست، سرکار خانم شعبانی رئیس آموزشکده ضمن تبیین فلسفه تشکیل این سلسله جلسات، سرمایه انسانی را ارزشمندترین دارایی سازمان دانست و بر نقش مؤثر کارکنان در تحقق اهداف آموزشکده تأکید کرد. وی اظهار داشت که برگزاری منظم این نشستها، بستری مناسب برای هماندیشی، تبادل تجربه، توانمندسازی کارکنان و ارتقای کیفیت خدمات آموزشی و اداری خواهد بود.
در ادامه، بخشی از آییننامه اعضای غیر هیات علمی دانشگاهها مورد بررسی قرار گرفت و مفاد آن با مشارکت کارکنان مرور شد. همچنین حاضران دیدگاهها و پیشنهادهای خود را درباره نحوه برگزاری جلسات، موضوعات آموزشی و راهکارهای ارتقای محیط کار ارائه کردند.
بخش دیگری از این نشست به بررسی موضوع نظم و انضباط اداری اختصاص یافت. در این بخش، با استناد به گزارشهای تهیهشده از سامانه حضور و غیاب، بر رعایت دقیق ساعات حضور، مسئولیتپذیری، احترام به حقوق سایر همکاران و پایبندی به مقررات اداری تأکید شد. همچنین بر ضرورت ایجاد فرهنگ خودارزیابی، تعهد سازمانی و مشارکت همگانی در حفظ نظم و ارتقای بهرهوری آموزشکده تأکید گردید.
در پایان، با استقبال کارکنان از برگزاری این نشستها، مقرر شد جلسات توسعه سرمایه انسانی بهصورت مستمر و بر اساس برنامه زمانبندیشده ادامه یابد تا با بهرهگیری از خرد جمعی، زمینه ارتقای شایستگیهای حرفهای، افزایش انگیزه کارکنان و توسعه سرمایه انسانی آموزشکده دختران بجنورد بیش از پیش فراهم شود.
لازم به ذکر است، این نشست در فضایی صمیمی، تعاملی و مبتنی بر همفکری برگزار شد و مقرر گردید جلسات توسعه سرمایه انسانی بهصورت منظم و بر اساس برنامه زمانبندیشده با محوریت موضوعات تخصصی، مهارتی و سازمانی ادامه یابد تا زمینه ارتقای شایستگیهای حرفهای و توسعه سرمایه انسانی آموزشکده بیش از پیش فراهم شود.
«برگزاری نشستهای توسعه سرمایه انسانی و توانمندسازی کارکنان بهعنوان یکی از برنامههای راهبردی مدیریت آموزشکده دختران بجنورد، بهصورت مستمر و ماهانه در دستور کار قرار گرفته است و هر نشست با محوریت یکی از موضوعات توسعه منابع انسانی، مهارتهای سازمانی و بهبود فرآیندهای کاری برگزار خواهد شد.»
دوشنبه 8 تیرماه 1405